Kategorie: Nachwuchsgewinnung
KI in der Azubi-Gewinnung: Wie kleine Betriebe mit großen Arbeitgebern mithalten
Konzerne haben Recruiting-Abteilungen, Sie haben KI: Wie Lübecker Betriebe mit KI-Werkzeugen Stellenanzeigen, Social Media und Bewerberkommunikation für die Nachwuchsgewinnung stemmen.
Der Praxistag im Betrieb: Vom Schnuppern zum Praktikum zur Ausbildung
Ein einziger Tag in Ihrer Werkstatt überzeugt mehr als jede Kampagne. So organisieren Lübecker Betriebe einen Praxistag, der aus interessierten Jugendlichen echte…
Der Chancentest: Azubi-Auswahl mit Wissenschaft statt Bauchgefühl
Schulnoten sagen wenig darüber, ob ein Azubi durchhält. Der Chancentest von Prof. Harzer (Medical School Hamburg) macht Stärken und Passung sichtbar –…
Berufeparcours: Wie Jugendliche Ihren Beruf in 20 Minuten praktisch erleben
Kein Flyer, kein Vortrag: Beim Berufeparcours probieren Schulklassen Ihren Beruf mit echtem Werkzeug aus. So funktioniert das Format – und so präsentieren…
Warum klassische Azubi-Anzeigen nicht mehr funktionieren – und was stattdessen wirkt
Stellenanzeige geschaltet, keine Bewerbung erhalten? Warum die klassische Azubi-Suche scheitert und wie Lübecker Betriebe ihren Nachwuchs persönlich kennenlernen, bevor sie ihn suchen.
