Nachwuchs sichern, bevor andere ihn sehen
Ihre Azubis von morgen sitzen heute noch im Klassenzimmer.
Wir stellen sie Ihnen vor.
Jugendliche erleben Ihren Beruf praktisch — im Berufeparcours, beim Praxistag in Ihrem Betrieb. Aus Kennenlernen werden Praktika, aus Praktika Ausbildungsverträge. Die Organisation übernehmen wir.
Ehrenamtliche Initiative · ohne Gewinnabsicht · in Lübeck erprobt
Was Ihr Betrieb davon hat
Drei Dinge, die eine Stellenanzeige nicht kann.
Sichtbar, wo der Nachwuchs ist
Ganze Schulklassen probieren Ihren Beruf im Berufeparcours aus — mit echtem Werkzeug statt Broschüre. Ihr Betrieb wird erlebt, nicht überblättert.
Mehr dazu ›Kennenlernen statt Bewerbungsstapel
Beim Praxistag packen interessierte Jugendliche direkt bei Ihnen an. Beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen — bevor die erste Bewerbung geschrieben ist.
Mehr dazu ›Entscheiden mit System
Wissenschaftlicher Chancentest (Prof. Harzer, Medical School Hamburg), Coaching und KI-Schulung: Azubi-Auswahl weg vom Zufall, hin zu Bewerbern, die bleiben.
Mehr dazu ›9
Betriebe beim letzten Projekttag
4
teilnehmende Schulen
76 %
der Jugendlichen bewerteten den Parcours gut bis sehr gut
über 70 %
wünschen sich eine Wiederholung
Ergebnisse des BOeasy-Projekttags im September 2025 in Lübeck — echte Zahlen, keine Hochrechnung.
In drei Schritten zum Nachwuchs
Sie öffnen Ihre Türen — den Rest organisieren wir.
Ausprobieren
Schulklassen testen Ihren Beruf im Berufeparcours — mit echtem Werkzeug, gestaffelt nach Schwierigkeit.
Kennenlernen
Interessierte Jugendliche stellen sich Ihnen direkt vor — persönlich, ohne Bewerbungsmappe.
Anpacken
Beim Praxistag in Ihrem Betrieb wird aus Interesse ein Praktikum — und aus Praktika werden Ausbildungsverträge.
Diese Betriebe machen schon mit
Vom Ein-Mann-Handwerksbetrieb bis zum Traditionsunternehmen.
Ihr Logo fehlt hier? Ab 99 € im Jahr sind Sie dabei.
Kein Portal. Kein Start-up. Echte Menschen.
Uns gibt es wirklich — mit Werkzeugkiste statt Werbebudget.
BOeasy ist eine ehrenamtliche Initiative aus Lübeck. Wir stehen selbst auf den Projekttagen, kennen die Schulen und die Jugendlichen persönlich — und jeder Beitrag fließt ohne Gewinnabsicht in Material, Organisation und Schularbeit.
Genau deshalb funktioniert es: Schulen öffnen uns die Türen, weil wir keine Verkäufer sind. Und Betriebe bekommen dadurch etwas, das keine Anzeige liefern kann — echten Kontakt.
„Die Jugendlichen hatten hier die Chance, Handwerksberufe praktisch kennenzulernen und sich selbst auszuprobieren — das hat spürbar Begeisterung geweckt.“
Axel Horn, Elektromeister
Fachkräfte von morgen lernt man am besten heute kennen.
Drei Pakete, ein Einstieg ab 99 € im Jahr — und ein Nachwuchs, der Ihren Beruf schon ausprobiert hat, bevor er sich bewirbt.
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