BOeasy · Ehrenamtliche Initiative aus Lübeck
Lernen Sie Ihren Nachwuchs kennen, bevor Sie ihn suchen.
BOeasy ist eine ehrenamtliche Initiative aus Lübeck, die Jugendliche und Betriebe der Region zusammenbringt. Bei unseren Projekttagen erleben junge Menschen Ihren Beruf praktisch — im Berufeparcours und direkt bei Ihnen in der Werkstatt. Sie sind als Erste am Nachwuchs dran, lange bevor er Bewerbungen schreibt. Die Organisation übernehmen wir.
Von Lübeckern für Lübeck — damit unsere Betriebe auch morgen noch Fachkräfte finden.
Ehrenamtlich · gemeinnützig · aus Lübeck
9
Betriebe beim letzten Projekttag
4
teilnehmende Schulen
76 %
der Jugendlichen bewerteten den Parcours gut bis sehr gut
über 70 %
wünschen sich eine Wiederholung
Zahlen vom BOeasy-Projekttag im September 2025 in Lübeck.
Die Werkstätten in Lübeck werden leerer
Die erfahrenen Kräfte gehen in Rente — und in vielen Gewerken rücken zu wenige nach. Wer heute keinen Nachwuchs findet, dem fehlt in fünf Jahren die Hand, die das Werkzeug hält. Diese Lücke trifft jeden Betrieb, der nicht rechtzeitig vorsorgt.
Und wenn sich doch jemand meldet, passt es oft nicht: falsche Vorstellung vom Beruf, nach zwei Wochen wieder weg. Verlorene Zeit, die Sie nicht haben.
Denn viele Jugendliche wissen nicht, was Ihren Beruf wirklich ausmacht. Sie kennen ihn nicht aus eigener Erfahrung — und trauen sich nicht einmal, anzufragen. Talente, die direkt vor Ihrer Tür wohnen, gehen so verloren.
Im Alltag bleibt keine Zeit, Schulen anzusprechen und Praktika zu organisieren. Also bleibt es liegen — Jahr für Jahr.
Die Lücke wächst — jedes Jahr schneller
Immer mehr Fachkräfte gehen, immer weniger rücken nach.
Schematische Darstellung. Je früher Sie den Nachwuchs kennenlernen, desto eher schließt sich diese Lücke für Ihren Betrieb.
Die Lösung
Drei Schritte, und der Nachwuchs steht bei Ihnen
BOeasy nimmt Ihnen die Organisation ab. Sie müssen nur Ihre Türen öffnen.
Ausprobieren im Berufeparcours
Ganze Schulklassen testen mit echtem Werkzeug, was hinter den Berufen steckt — gestaffelt nach Schwierigkeit, sodass jede und jeder mitkommt.
Kennenlernen am Stand
Die Jugendlichen kommen direkt an Sie heran und stellen sich vor. Sie lernen sie persönlich kennen — ganz ohne Bewerbungsmappe.
Anpacken in der Werkstatt
Bei den Werkstatttagen kommen die Jugendlichen zu Ihnen in den Betrieb und erhalten so einen Einblick in die Praxis. Aus echtem Erleben werden Praktika und Ausbildung.
Das Ergebnis: Sie sind als Erste am Nachwuchs dran und treffen junge Menschen aus Lübeck und Umgebung, die Ihren Beruf schon ausprobiert haben und sich bewusst für ein Praktikum in Ihrem Betrieb entscheiden. Das ist ein erprobter Weg zu künftigen Ausbildungsverträgen und somit der Sicherung von Nachwuchskräften.
Von Lübeckern für Lübeck
BOeasy ist keine Agentur und kein Dienstleister mit Gewinnabsicht. Wir sind eine ehrenamtliche Initiative von Menschen aus der Region, die ein Problem nicht länger hinnehmen wollten: dass gute Betriebe keinen Nachwuchs finden und gute Jugendliche ihre Chancen nicht kennen.
Unser Konzept ist aus Erfolgsgeschichten mit Schülern, Eltern, Lehrkräften und Betrieben entstanden. Es ist auf Lübeck zugeschnitten — auf die Schulen, die Wege und die Betriebe hier vor Ort.
Ihr Jahresbeitrag fließt nicht in Gewinne, sondern in die Projekttage: in Material, Organisation und die Arbeit mit den Schulen. Sie investieren damit direkt in den Nachwuchs Ihrer eigenen Stadt.
Drei Wege mitzumachen
Vom günstigen Einstieg bis zur vollen Bühne für Ihren Betrieb. Jahresbeitrag, jederzeit kündbar.
Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.
Dabei sein
Der Einstieg für jeden Betrieb.
99 €
pro Jahr
- Teil des BOeasy-Netzwerks
- Teilnahme an den Projekttagen:
- Berufeparcours: Praxispräsentation Ihres Berufes
- Praxistag in Ihrem Betrieb
- Logo mit Verlinkung auf boeasy.de
- Werbung durch unsere Öffentlichkeitsarbeit
- fester Ansprechpartner bei BOeasy
- unverbindliches Erstgespräch
Ihr Ergebnis: Sie sind jährlich sichtbar als Ausbildungsbetrieb und können Praxistage in Ihrem Betrieb anbieten.
Für wen: Den kleinen Betrieb um die Ecke, der mit wenig Budget dabei sein und Nachwuchs kennenlernen will.
Dabei sein – direkt anmeldenGezielt Auszubildende gewinnen
Mit wissenschaftlichem Einstellungstest für Azubis und Coaching.
899 €
pro Jahr
- alles aus „Dabei sein“
- prominente Platzierung am Projekttag — Jugendliche stellen sich Ihnen direkt vor, persönliches Kennenlernen statt Bewerbungsmappe
- Coaching-Session Fachkräftegewinnung (Basis): ein 90-minütiges Gespräch mit unserem Coach, in dem Sie Ihre Ausgangslage klären und die wichtigsten Hebel für mehr Nachwuchs an die Hand bekommen
- jährlicher Branchenreport zur Ausbildung
- 2 x Einsatz und Auswertung des Chancentests (Prof. Harzer, Medical School Hamburg – MSH) bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze
Ihr Ergebnis: Sie fundieren Ihre Nachwuchsgewinnung — weg vom Zufall.
Die Standplätze pro Projekttag sind begrenzt — frühe Anmeldung sichert den Platz.
Stand sichernNachwuchskampagne
Mit wissenschaftlichem Einstellungstest für Azubis, Coachingprogramm und KI-Schulung.
Das ganze Jahr sichtbar in Lübeck.
1.799 €
pro Jahr
- alles aus „Gezielt Auszubildende gewinnen“
- ganzjährige Sichtbarkeit als Ausbildungsbetrieb — Logo auf allen Schüler- und Elternmaterialien, Betriebsporträt auf boeasy.de
- Intensiv-Coaching Fachkräftegewinnung: mehrere Sessions mit unserem Coach, der gemeinsam mit Ihnen eine Nachwuchsstrategie entwickelt und ihre Umsetzung direkt im Betrieb begleitet — von der Stellenbeschreibung bis zum Onboarding der ersten Praktikanten
- KI-Schulung zur Optimierung Ihrer Nachwuchskampagne
- 5 x Einsatz und Auswertung des Chancentests (Prof. Harzer, Medical School Hamburg – MSH) bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze
Ihr Ergebnis: Ihr Betrieb ist das ganze Jahr optimal auf Nachwuchssicherung orientiert — bei Jugendlichen und ihren Eltern als künftige Kundschaft.
Für wen: Betriebe, die sich über das ganze Jahr als Ausbildungsbetrieb in der Region zeigen wollen — bei Jugendlichen und ihren Eltern.
Kampagne startenDie Pakete im Überblick
Alle Stufen, alle Leistungen — auf einen Blick.
Alle Beiträge gemäß § 19 UStG ohne Umsatzsteuer. Jahresbeitrag, jederzeit kündbar.
Inklusive in den größeren Paketen
Ihr Coach für Fachkräftegewinnung
Sichtbarkeit ist der erste Schritt. Den zweiten gehen Sie nicht allein: Ein erfahrener Coach hilft Ihnen, aus Kontakten echte Fachkräfte zu machen.
Christian Stadter, Vereinsvorsitzender von BOeasy, begleitet Betriebe dabei, Nachwuchs zu gewinnen und zu halten. [Hier ein bis zwei Sätze zu Christians Hintergrund und Erfahrung einsetzen — z. B. beruflicher Werdegang, Branchen, besondere Schwerpunkte.]
Basis-Session — in „Gezielt Auszubildende gewinnen“
Ein 90-minütiges Gespräch, in dem Sie Ihre Ausgangslage klären und die wichtigsten Hebel für mehr Nachwuchs an die Hand bekommen. Sie gehen mit konkreten nächsten Schritten heraus.
Intensiv-Begleitung — in „Nachwuchskampagne“
Mehrere Sessions, in denen der Coach gemeinsam mit Ihnen eine Nachwuchsstrategie entwickelt und ihre Umsetzung direkt im Betrieb begleitet — von der Stellenbeschreibung über das Bewerbungsgespräch bis zum Onboarding der ersten Praktikanten.
So einfach machen Sie mit
- Sie wählen ein Paket und melden sich über das Formular
- Wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Erstgespräch
- Sie sagen uns, welche Berufe und Tätigkeiten Sie zeigen können
- Wir stimmen Termine für Projekttag und Werkstatttage ab
- Die Jugendlichen kommen — Sie lassen sie anpacken
- Aus dem Kennenlernen werden Praktika, Praktika werden Ausbildung
Was teilnehmende Betriebe sagen
„Die Jugendlichen hatten hier die Chance, Handwerksberufe praktisch kennenzulernen und sich selbst auszuprobieren — das hat spürbar Begeisterung geweckt.“
Axel Horn, Elektromeister
„Das Projekt ist wichtig und richtig.“
Pauline Schwenck, SKALP die Haarschneider
„Die beteiligten Betriebe äußerten sich ausnahmslos positiv und sprachen sich für eine Fortsetzung aus.“
aus der Teilnehmerbefragung, September 2025
Was wir bewusst nicht versprechen
- Wir garantieren keine fertigen Azubis.
- Wir lösen nicht allein den Fachkräftemangel.
- Wir nehmen Ihnen die persönliche Ausbildungsarbeit nicht ab.
Was wir tun: Wir bringen Sie mit jungen Menschen zusammen, die Ihren Beruf praktisch erlebt haben und wissen, worauf sie sich einlassen. Den ersten und oft schwersten Schritt — das Kennenlernen — machen wir leicht.
Häufige Fragen
Wir haben wenig Budget. Reicht das kleine Paket?
Ja. „Dabei sein“ ist genau dafür gedacht: Für 99 € im Jahr sind Sie Teil des Netzwerks, werden sichtbar und können Werkstatttage anbieten. Aufstocken können Sie später jederzeit.
Was bringt der eigene Stand am Projekttag?
Die Jugendlichen kommen direkt an Sie heran und stellen sich vor. Sie lernen sie persönlich kennen, statt auf Bewerbungen zu warten — und zeigen sich von Ihrer besten Seite. Vorlagen und Materialien für den Auftritt bekommen Sie von uns.
Was ist der Chancentest?
Ein wissenschaftlich entwickelter Einstellungstest von Prof. Harzer (Medical School Hamburg – MSH). Er macht Stärken und Passung von Bewerbern für Ihren Ausbildungsplatz sichtbar — statt Bauchgefühl und Schulnoten. Sie erhalten zu jedem Einsatz eine Auswertung als fundierte Entscheidungsgrundlage. Im Paket „Gezielt Auszubildende gewinnen“ sind 2 Einsätze pro Jahr enthalten, in der „Nachwuchskampagne“ 5.
Was beinhaltet die KI-Schulung?
Wir zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie mit KI-Werkzeugen Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträge und Bewerberkommunikation für Ihre Nachwuchskampagne schneller und besser erstellen — zugeschnitten auf Ihren Betrieb, ohne Vorkenntnisse. Die KI-Schulung ist Teil der „Nachwuchskampagne“.
Müssen wir einen Ausbildungsplatz frei haben?
Nein. Es geht zunächst ums Kennenlernen und Ausprobieren. Ob daraus ein Praktikum oder eine Ausbildung wird, entscheidet sich später und ganz ohne Verpflichtung.
Für welche Betriebe ist das geeignet?
Für Handwerk, Dienstleister, Praxen, Gastronomie, Einzelhandel und soziale Einrichtungen — überall, wo junge Menschen einen Beruf praktisch erleben können.
Können wir das Paket später wechseln?
Ja. Viele starten mit „Dabei sein“ und stocken auf einen Stand auf, wenn sie den Projekttag einmal erlebt haben. Sprechen Sie uns einfach an.
Können wir uns das erstmal in Ruhe ansehen?
Gerne. Wir bieten ein unverbindliches Erstgespräch an, in dem wir alle Fragen klären, bevor Sie sich entscheiden.
Betrieb anmelden
Wählen Sie Ihr Paket — wir melden uns für ein kurzes, unverbindliches Erstgespräch.
Nach dem Absenden melden wir uns für ein kurzes Erstgespräch. Die Anmeldung ist unverbindlich — verbindlich wird es erst, wenn Sie sich nach dem Gespräch dafür entscheiden.
Fachkräfte von morgen lernt man am besten heute kennen.
Machen Sie mit bei den BOeasy Projekttagen — und öffnen Sie Ihre Werkstatt für den Nachwuchs.
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