Blog
Ratgeber für Ausbildungsbetriebe
Praxisnahe Tipps zu Ausbildung, Azubi-Recruiting und Fachkräftesicherung – kompakt und sofort umsetzbar.
Ausbilder werden: Warum die richtige Person über den Ausbildungserfolg entscheidet
Ausbilder werden mit AEVO: Warum die richtige Person wichtiger ist als reines Fachwissen.
Azubi-Gehalt und Benefits: Was bei der Entscheidung wirklich zählt
Azubi-Gehalt und Benefits: Warum nicht nur die Zahl auf dem Vertrag über die Wahl entscheidet.
Schülerpraktikum und Recht: Versicherung, Arbeitszeiten, Aufsicht
Schülerpraktikum und Versicherung: Orientierung zu Unfallversicherung, Jugendarbeitsschutz und Aufsicht.
Jugendliche ohne Top-Zeugnis: Unterschätztes Potenzial für Ausbildungsbetriebe
Ausbildung ohne guten Abschluss: Warum Betriebe hier oft übersehenes Potenzial finden.
Ausbildungsmesse: So holen Sie mehr raus als Kulis verteilen
Ausbildungsmesse-Stand: Wie Betriebe mit Mitmach-Aktionen mehr Kontakte gewinnen als mit Prospekten.
Girls‘ Day und Boys‘ Day: Klischeefrei Nachwuchs gewinnen
Girls‘ Day für Betriebe: Wie Aktionstage klischeefrei neue Talente für die Ausbildung erschließen.
Fachkräftemangel im Handwerk: Ursachen und was Betriebe selbst tun können
Fachkräftemangel im Handwerk: Ursachen verstehen und den eigenen Handlungsspielraum als Betrieb nutzen.
Ausbildungsbetrieb werden: Voraussetzungen, Ablauf und erste Schritte
Ausbildungsbetrieb werden: Voraussetzungen, Ablauf bis zum ersten Azubi und die häufigsten Hürden.
KI im Azubi-Recruiting: 5 konkrete Anwendungsfälle für kleine Betriebe
KI im Recruiting: 5 konkrete Anwendungsfälle, mit denen kleine Betriebe Zeit sparen und mehr Azubis erreichen.
Azubis halten: Warum gute Ausbildungsbetriebe seltener Abbrüche haben
Azubi-Abbruch verhindern: Frühwarnsignale, Feedbackkultur und die richtige Auswahl von Anfang an.
