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Ratgeber für Ausbildungsbetriebe
Praxisnahe Tipps zu Ausbildung, Azubi-Recruiting und Fachkräftesicherung – kompakt und sofort umsetzbar.
Jugendliche ohne Top-Zeugnis: Unterschätztes Potenzial für Ausbildungsbetriebe
Ausbildung ohne guten Abschluss: Warum Betriebe hier oft übersehenes Potenzial finden.
Ausbildungsmesse: So holen Sie mehr raus als Kulis verteilen
Ausbildungsmesse-Stand: Wie Betriebe mit Mitmach-Aktionen mehr Kontakte gewinnen als mit Prospekten.
Girls‘ Day und Boys‘ Day: Klischeefrei Nachwuchs gewinnen
Girls‘ Day für Betriebe: Wie Aktionstage klischeefrei neue Talente für die Ausbildung erschließen.
Fachkräftemangel im Handwerk: Ursachen und was Betriebe selbst tun können
Fachkräftemangel im Handwerk: Ursachen verstehen und den eigenen Handlungsspielraum als Betrieb nutzen.
Ausbildungsbetrieb werden: Voraussetzungen, Ablauf und erste Schritte
Ausbildungsbetrieb werden: Voraussetzungen, Ablauf bis zum ersten Azubi und die häufigsten Hürden.
KI im Azubi-Recruiting: 5 konkrete Anwendungsfälle für kleine Betriebe
KI im Recruiting: 5 konkrete Anwendungsfälle, mit denen kleine Betriebe Zeit sparen und mehr Azubis erreichen.
Azubis halten: Warum gute Ausbildungsbetriebe seltener Abbrüche haben
Azubi-Abbruch verhindern: Frühwarnsignale, Feedbackkultur und die richtige Auswahl von Anfang an.
Duale Ausbildung: Die Vorteile, die Betriebe Eltern und Jugendlichen erklären sollten
Die Vorteile der dualen Ausbildung überzeugend erklärt: Verdienst, Übernahme, Aufstieg und Meister-BAföG.
Berufsfelderkundung: Pflichttermin oder Recruiting-Chance für Betriebe?
Berufsfelderkundung im Betrieb: Wie aus einem Pflichttermin echtes Talent-Scouting wird.
Warum Schulnoten bei der Azubi-Auswahl in die Irre führen
Azubi-Auswahl nach Schulnoten führt oft in die Irre. Warum Praxistage und Tests mehr zeigen als das Zeugnis.
